Relación con la empresa
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Empleado
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Cliente
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¿Que deseas realizar?
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Reporte
Duda/Inquietud
¿Como desea enviar su reporte?
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Anónimo
No Anónimo
Tipo de Denuncia
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Antisoborno: Denuncia o sospecha de soborno o violación al código de ética y/o política antisoborno
Incidentes Laborales: Incidentes con jefe directo, equipo de trabajo o miembro de la Comunidad Sye Software, acoso, condiciones de trabajo
Procesos Corporativos: Incidentes derivados de procesos administrativos o corporativos tales como compras, pagos, viáticos, gestión de partners y proveedores, asuntos legales, entre otros
Salud Laboral: Riesgos en el Lugar de trabajo, Atención de violencia familiar o Riesgos psicológico
Este reporte o duda se enviará al área correspondiente, segun la opción señalada.
"Antisoborno" a Dirección General.
"Incidentes Laborales" y "Salud Laboral" al área de THDO.
"Procesos Corporativos" al área de Administración y Finanzas.
Todas las opciones con copia al Director de Auditoria y Procesos
Nombre
Correo Electrónico
Teléfono
Asunto
Descripción
Máx. 3000 caracteres. En caso de requerir más caracteres para el detalle de su denuncia puede adjuntar un archivo de texto.
Implicados
Nombre
Puesto
Tipo
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Denunciado
Afectado
Testigo
Si cuenta con evidencia adjúntela
sección para poder subir archivos como: videos, fotos, archivos, audios, conversaciones, etc
¿Es la primera vez que utiliza la línea de denuncia?
Sí
No
¿Cómo se enteró de la línea de denuncia?
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Correo
Anuncio de charla
Campaña de concientización
Intranet
Código de ética
Política Antisoborno
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Video
Inducción
Otro
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